46中文 > 四合院:部队转业,入职即科长 > 第615章 白手起家
  用最少的成本来赚钱,是有本事的人。

  白手起家的人有,这些人很多,每一个都很厉害。

  他们这些人,都是从什么都没有,一点点的干起来的,其中的艰辛,那是非常难的。

  他们能够干起来,也是有幸运的成分。

  同样的事情,让他们再干第二次,他们就不一定能够干成了。

  这里面包含的因素有很多,他们也不一定能够第二次创业成功,这里面有很多的因素,不是一个人能够决定的。

  比起白手起家更难得是,守住这一份的家业。

  创业难,守业更难。

  他们这些人,有很多人都是赚了很多的钱,能够赚这么多钱,他们是非常的厉害的。

  只是,有的时候,也不是他们想做什么,就能够做成的,一些项目,就算是投入很大,也成不了。

  或者是,有的项目本来就是为了骗钱出现的。

  这样的项目,会出现一些你没有接触过的名词。

  会有着丰厚的回报,怎么看都是大赚的项目。

  就是这样的项目,一下子就投入了很多的钱。

  对于一个企业,流动的现金流,是非常重要的,要是现金流出现了问题,企业很容易出现问题。

  一个企业的陨落,也就是一晚上的时间。

  特别是有关的股票,那跌的可是非常的狠得。

  一晚上的时间,股票的价值就能够损失一半。

  这样的东西,那是很容易被人操控的。

  现在有点不好的消息,股价就跌。

  这个时候,根本就没有办法阻止。

  很多的企业,都把老板的个人因素,从一个公司淡化,这样,就算是老板出现一些问题,对于一个公司的影响有限。

  要是一个公司,过于的依赖一个人的形象,要是这个人出现了一些问题,公司很容易出现大幅度的降低。

  这样,对于一个公司来说,是非常的不安全的。

  一个公司,关系的可不是一个人,这里面牵扯的人可是非常的多。

  很多的人,都是靠着这一个公司生存,这里面可能有上千人,甚至是好几万人。

  这么多的人,都是在这个公司工作。

  这样的一个公司,不可能只是老板一个人的。

  有的时候,一个公司和一个老板的牵扯太大了。

  这里面有好处,也有坏处。

  要是一个老板的影响太大了,这个公司就不稳定。

  他们随时担心,老板出现一些问题。

  对于,要是正面的,还是好说,要是坏事,那就坏了。

  一个人的形象,决定了一个公司的形象。

  很多的老板,都把自己的形象和公司分开,他们也不会带一些公司的事情。

  他们个人的事情,从公司里剔除。

  这样,他们自己的事情和公司的事情分开,就算是个人出现了问题,对于公司的影响也不大。

  这样,这个公司就能够一直的干下去,就算是换了一个老板,影响也不大。

  这样才是一个健康的公司环境。

  这个时候的企业,都是个人的公司,这样的公司完全是一个人决定的。

  做出一些事情,都是老板决定的。

  有的时候,就会做出一些错误的决定,这都是非常正常的事情。

  一个人,不可能所有的决定都是正确的。

  他们的决定,决定了一个公司的前途。

  有的时候,他们很多的决定都是错的,这也没有关系,那么多的错的,有一两个正确的就行。

  这两个项目,足够公司的运转。

  一个公司里,有百分之八十的人摸鱼,有百分之二十的人赚钱。

  就是这百分之二十的人,赚钱养活整个公司。

  一个公司,有很多的项目,这里面也不可能每一个都能够赚钱。

  只要有百分之二十的项目赚钱就行,其他的项目要是不行,就转给别人,或者是做其他的用途。

  再厉害的人,也会有很多的错误。

  再赚钱的公司,也有几个赚钱的项目。

  就是不能把所有的钱,都投到了一个项目里。

  你不确定这个项目的时候,要是把所有的钱都投到了这个项目,能够赚钱还好,万一这个项目不赚钱,那你的公司就完了。

  这么一个项目,就能够拖垮你的整个公司,就算是有赚钱的项目,也挽救不了整个公司。

  很多的大老板,赚钱都习惯了,认为自己做什么都赚钱,贸然的进入一个不熟悉的行业。

  随时的观察其他的行业,寻找新的商机,这个是没有错的。

  你要了解清楚你能不能做,不要看到别人赚钱,就认为自己也能够赚钱。

  在自己的行业太顺利了,已经不知道失败的滋味。

  他们这些人,守着自己的老产业,那是一点事也没有,就算是赚钱少了,也胜在稳定。

  能够赚钱,能够一直存在下去。

  这些还不是最可怕的,他们有一个老家底在兜着。

  就是害怕那些二代们,他们贸然的进行改革。

  厂里的人,基本上都是跟随父亲打天下的老人,这些人听父亲的,可不一定听他们的。

  这些二代们想要掌控一个厂子,就要有自己的人。

  想要这些人挪位置,那是不可能的。

  他们努力了一辈子的位置,可不能让出去。

  这个时候,就会出现很多的问题。

  一个什么也不懂的人,对他们这些人来指手画脚,他们也不愿意。

  这个时候,就会出现很多的问题。

  这些问题,导致这个公司的下滑。

  大家都等着争控制权,根本没有心思干其他的。

  这个时候,这个公司就很危险了。

  时间越久,公司受到的伤害越大。

  等到这个问题解决了,这个公司也就死了一半了。

  再等到这个什么也不懂的二代,进行改革,厂里的业务一下子变了。

  一些位置上换上了自己的人,想要干出自己的业绩。

  只要是这些富二代们有这样的想法,这个厂子基本上是长不了。

  还不如,他们什么也不管,当一个吉祥物,等着分钱就行了。

  这样,厂子不会出现什么问题,他们也有钱当花花公子。

  就是怕最后的股权,变成了别人的。