46中文 > 官场:救了女领导后,我一路飞升 > 第904章 提拔要素
  许佳慧摇了摇头。

  “办公室人员最基本的素质,是‘眼观六路、耳听八方’。

  我到县府办那边办事,听到县府办的人说。

  朱主任身兼两职,我问是什么意思?

  有人悄悄告诉我。

  说朱主任为袁县长组织饭局,还多次组织KTV唱歌跳舞。

  我就感觉到不对劲。

  他在县委办这边,很少主动为夏书记组织饭局。

  如果有安排,都是夏书记踢一踢,他才动一动。”

  夏阳接过话。

  “联系他到我办公室翻找东西的行为。

  他应该是袁宗雄埋在我身边的一颗地雷。

  只是他这次供的都是他跟情人的问题。

  只字不提袁宗雄!

  如果没有施局长去取指纹和脚印,我们只能猜测。

  所以,感谢杨镇长和施局长。

  来吧,我敬你!”

  杨鸣端起了酒杯。

  “谢谢书记!功劳是施局长的。

  如果没有他,我也束手无策!”

  夏阳轻轻地晃着手中的红酒杯。

  “我会找个时间好好感谢施局长。

  他副转正现在还没有着落,他或许也在为这个事着急”

  杨鸣说道:

  “是的,上次我跟佳慧请他吃饭,他也说到了这个事。

  他负责全面工作也有一段时间了。

  这么久没有任命下来,他有点忐忑不安。

  怀疑是上面对他的工作不满意。”

  夏阳摇了摇头。

  “在现实中,为什么有很多干部工作很好。

  领导也很满意,为什么没有得到提拔?

  事情的关键,不在于自己,而是在于领导!

  领导用人,很多时候不是因为满意你的工作。

  是因为你能给他带来好处!

  在用你之前,他盘算过。

  提拔你,你能给他带来什么好处!

  所以想得到顺利提拔,不仅要让领导满意你的工作。

  更要让领导看到,你能给领导带来什么好处!”

  杨鸣很认真地听着。

  夏阳一番话,把提拔的要素点了出来。

  简单而通透!

  杨鸣点头道:

  “他是个只会低头干活的人,极少到上面向领导汇报。

  领导都不了解这个人,怎么知道他能给领导带来什么好处!”

  夏阳说道:

  “作为负责全面工作的局领导。

  经常向上面领导汇报自己的思想状况。

  汇报局里的工作情况是必须的!

  即便你做了很工作,做出很大的业绩。

  你不说,领导怎么知道?

  就譬如,一个单位做了大量的工作,也取得辉煌的成绩。

  你的信息宣传不出去,谁知道你做了什么?”

  杨鸣频频点头赞同。

  “书记,您说到点子上了。

  我会找个时间告诉施局长。”

  夏阳点了点头。

  “你告诉施局长,他的事情,我会努力帮他的。”

  杨鸣说道:

  “好!我代施局长谢谢夏书记。

  刚才夏书记的话提醒了我。

  这阵子我们扬土镇在开旅游项目上。

  做了很多工作,也取得了很好的成绩。

  可我们都没有及时宣传出去。”

  夏阳说道:

  “这可不行!

  除了在咱们县的报纸广播电视宣传外。

  还应该在省市主要媒体进行广泛宣传。”

  杨鸣点头道:

  “好,我们下一步的工作,就把宣传工作排在重要的议事议程。”

  夏阳扒一口饭,夹了一块肉放到嘴里,细细的嚼着。

  过了一会儿,夏阳说道:

  “安又基那个案子怎么样了?”